Mejora tu productividad y entretenimiento con Dell


Estudiantes, profesores, trabajadores y familias buscan un mejor confort en productividad y entretenimiento con Dell en el Buen Fin 2020.

Ante el cambio de rutina experimentado por estudiantes, profesores, trabajadores y familias por a la situación global, la tecnología ha sido capaz de abrir nuevas e increíbles puertas en la manera de realizar sus actividades diarias y es el factor para mantener la continuidad a los procesos. Este año, el portafolio de productos de Dell Technologies proporciona equipos de consumo ideales para satisfacer todas las necesidades. Desde computadoras diseñadas para los que buscan realizar sus tareas diarias hasta para aquellos que necesitan un equipo de alto rendimiento para actividades de mayor exigencia.

Para la lista de Buen Fin y Navidad

Para los que desean comprar un equipo para jugar, Dell te da la mejor recomendación con los equipos de Dell G series y Alienware. De su serie G Series, la Dell G3500 y la Dell G5500, se diferencian por su tecnología Smart shift que distribuye de forma dinámica y automática la energía entre la CPU y la GPU durante las tareas intensas, lo que le brinda tiempos de renderización reducidos y cuadros por segundo más altos. Un equipo ideal para aquellos usuarios cuyas necesidades puede ir desde el manejo de softwares para programación, modelaje matemático, diseño musical e incluso creación de contenido. El cliente final puede encontrarlos en los diferentes puntos de venta con hasta un 20% de descuento.

Los que buscan un equipo de modelaje 3D, los equipos Alienware M15 y la Alienware M17 cuentan con tarjetas gráficas RTX de 2660 y 2080, respectivamente, así como la innovación de la tecnología Tobi II Eye tracking GSYNC, tecnología que mejora la experiencia de juego ya que con los ojos en la pantalla permite controlar y tener exactitud a la hora de jugar videojuegos.

También está la opción de Alienware R11 el cual cuenta con tarjetas gráficas con enfriamiento líquido opcionales y varias opciones de actualización para lograr el máximo rendimiento y durabilidad.

En el caso de una computadora que sea ideal para tus actividades diarias y que el presupuesto sea un factor determinante para la decisión toma, está la línea Vostro, que cuenta con los equipos Vostro 5402, Vostro 5301, Vostro 3400 y Vostro 3500. Fueron diseñados idealmente para Pymes, ya que son equipos livianos y estilizados, que cuentan con el equilibrio justo de características empresariales y el soporte excepcional para los negocios pequeños.

Los que prefieren una computadora que te permita un buen rendimiento y un diseño más moderno, los equipos Inspiron 5406, Inspiron 5502 e Inspiron 3500, equipos diseñados con tecnología innovadora para mantener conectado al usuario con sus tareas, estos equipos cuentan con los procesadores, gráficos y tecnologías de audio, más recientes y una revolucionaria tecnología de cámara 3D con la que se puede desdibujar los límites entre el trabajo y el juego.

Elementos que determinan la elección

  • Pantallas más grandes: Los consumidores buscan que los equipos cuenten con pantallas de mayor dimensión sin que estos incrementen el tamaño ni el peso del equipo.
  • Diseño móvil y atractivo: Equipos que puedan llevar a diferentes lugares y que puedan estar trabajando en cualquier sitio.
  • Interactividad entre dispositivos: Los usuarios utilizan el celular como su dispositivo primario y cuando están utilizando la computadora pasan de un dispositivo a otro, muchas veces perdiendo la concentración de la actividad original.
  • Tarjeta de Gráficos: Es un elemento muy importante para aquellos que utilizan softwares de diseño, desarrollo de videos y juegan.
  • Diseño: Contar con un equipo que se ajuste a las necesidades de cada actividad a realizar y cuente con el peso ideal para que el usuario pueda tener esa movilidad que necesita.





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Mexicanos desean opciones de productividad en la nueva normalidad


Estudio global de Cisco revela que trabajadores desean tener la posibilidad de elegir entre una productividad desde casa o en una oficina y administrar sus horas.

Las problemáticas empresariales por la contingencia sanitaria del COVID-19, se tuvo que hacer un ajuste en la forma de trabajo. De acuerdo con la encuesta Workforce of the Future realizada por Cisco a nivel global, los empleados quieren conservar varios elementos positivos que surgieron en la nueva forma de trabajo.

Para los mexicanos, la implementación de elementos tecnológicos innovadores (84%) y trabajar en equipo a pesar de estar dispersos (81%) son dos de los principales beneficios que han detectado los mexicanos, adicionalmente 81 % aprendió a colaborar como equipo sin que las personas tengan que estar en el mismo espacio.

De acuerdo con Isidro Quintana, Director General de Cisco México, la pandemia y la rápida adopción de tecnologías digitales están cambiando la productividad y con ello observaremos el surgiendo nuevos esquemas pues la gente quiere tener flexibilidad y la posibilidad de elegir dónde trabajar.

“Es crítico que la tecnología utilice inteligencia artificial, sensores de ambiente y analítica avanzada para empoderar a los empleados, trabajar por objetivos, mantener a los equipos conectados y productivos en cada locación con ciberseguridad, al tiempo que en los espacios de oficina se deben incrementar las medidas de seguridad desde el punto de vista de la salud y en ello la tecnología también puede apoyar”, comentó el directivo.

Workforce of the Future es una encuesta comisionada por Cisco, en la que participaron más de 25,000 participantes en 27 mercados de Europa, Medio Oriente, Rusia, Asia y América Latina, específicamente Brasil y México, a empleados basados en una oficina a quienes se les preguntó sobre sus expectativas a partir del 2021. Los resultados muestran que este es un momento decisivo, retando a normas culturales sobre el lugar de trabajo.

En México, el 89.61% desea tener una mayor decisión en definir cómo y cuándo quieren usar los espacios de trabajo. La encuesta encontró una mezcla entre estar en la oficina y trabajar de manera remota; de hecho 36.27 %, después de la cuarentena, desea trabajar en casa la mayor del tiempo y solo ir a la oficina una vez a la semana o para reuniones clave y 15 % desea que se les permita cada semana decidir las horas de trabajo y desde dónde hacerlo.

Sobre el último semestre de productividad, el 81% de los mexicanos tienen una mejor apreciación de los beneficios y retos de trabajar en casa. Se han producido cambios positivos, como es que los líderes han mostrado una mayor confianza en sus equipos de trabajo para realizarlo bien a distancia (49.9 %). Los empleados han podido tener un mejor balance de vida-trabajo con un 78.53% que respondió que han podido incorporar el ejercicio a su rutina diaria.

Productividad y habilidades digitales

Si se les diera la oportunidad de ser el CEO de la empresa, los empleados primero pondrían atención en la comunicación y la colaboración y para que esto ocurra en México, 89.90 % de los empleados considera que las organizaciones necesitan proveer a sus empleados con la misma tecnología que tienen en el trabajo para su casa, y así asegurar que los empleados puedan comunicarse y colaborar entre si (91.08 %).

De hecho, 65% de los encuestados mexicanos respondieron que uno de los elementos positivos más destacados con esta cuarentena es la prueba de que los empleados no necesitan estar en el mismo lugar para tener una colaboración efectiva.

Casi la mitad de los participantes en el país señalaron que con el tiempo que tienen trabajando en casa en lugar de en la oficina, se sienten más saludables (41.47%) y con un mayor apoyo (42.94%).

Los empleados creen que entre los elementos prioritarios del presupuesto para sus organizaciones deben estar, la inversión en las tecnologías requeridas para el trabajo remoto y utilizar la tecnología para hacer de la oficina un lugar seguro desde el punto de vista de la salud.

Empleados de todas las edades también solicitan mayor conocimiento: 90.39% de los encuestados en México piensan que el entrenamiento en tecnología y desarrollo de habilidades digitales serán fundamentales para el éxito del negocio en 2021.





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Dell Technologies fortalece la productividad con monitores UltraSharp


Las pantallas Dell Technologies ayudan a creativos y profesionales de oficina a trabajar de manera cómoda y productiva en ambientes de trabajo híbridos.

Dell Technologies anunció el lanzamiento al mercado de los nuevos monitores Dell UltraSharp, equipos que permitirán a los creativos y los profesionales de oficina a trabajar de manera cómoda y productiva en ambientes de trabajo híbridos.

Dell ofrece un ecosistema de extremo a extremo de herramientas de colaboración que pueden satisfacer las necesidades de todos los trabajadores y llevar la productividad al límite y, al mismo tiempo, entregar rendimiento, estilo y comodidad excelentes.

El monitor Dell UltraSharp 32 HDR PremierColor (UP3221Q) es el primer monitor profesional con áreas de atenuación con retroiluminación directa mini-LED de 2K en las que las áreas de retroiluminación del monitor, que se controlan individualmente, proporcionan contraste con negros profundos y blancos brillantes.

Para los profesionales de escritorio que suelen trabajar en tareas impulsadas por datos y hojas de cálculo, el monitor Dell UltraSharp 24 USB-C Hub (U2421E) y el monitor Dell UltraSharp 34 Curved USB-C Hub (U3421WE) ofrecen el equilibrio ideal entre confort y funcionalidad.

Soluciones para salas de reunión

La nueva solución para salas de reunión Microsoft Teams Rooms, Dell ofrece un completo ecosistema de colaboración grupal que incluye OptiPlex 7080 Micro, monitores de formato grande de Dell y periféricos de audio y video. Con detección de proximidad y la unión con solo tocar una vez, los empleados pueden dar inicio a las reuniones a tiempo y proyectar contenido en la sala y para los participantes virtuales de manera instantánea.

Barra de sonido plug and play

Los nuevos monitores pueden combinarse con la barra de sonido Dell Slim Soundbar (SB521A). Se conecta mediante imanes a la parte inferior de la pantalla y permite a los usuarios inclinar el monitor, girarlo y hacerlo pivotar sin que la barra de sonido lo impida. Además, la barra incluye potentes altavoces de 3.6 V que ofrecen sonido de alta calidad con una sencilla configuración “Plug and Play”, sin necesidad de software.

Disponibilidad y precios:

  • El monitor Dell UltraSharp 24 USB-C Hub (UP3221Q) estará disponible el 5 de noviembre de 2020 en todo el mundo.
  • El monitor UltraSharp 24 USB-C Hub (U2421E) ya está disponible en todo el mundo.
  • El monitor UltraSharp 34 Curved USB-C Hub (U3431WE) estará disponible el 1 de diciembre de 2020 en todo el mundo.
  • Las soluciones para salas de reunión para Microsoft Teams Rooms de Dell estarán disponibles el 15 de octubre en todo el mundo. Para obtener los precios, comuníquese con un representante de ventas de Dell.
  • La barra de sonido Dell Slim Soundbar (SB521A) ya está disponible en todo el mundo desde $54.99 dólares.





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