La IA generativa está bien alto en el pico de las expectativas sobredimensionadas de la célebre curva de Gartner. La cosa no obstante parece haberse relajado y en las últimas semanas la aparición de novedades n...
Pese a que la Gran Renuncia que se produjo en 2022 parece haber suavizado su incidencia en los últimos meses, todavía quedan muchos empleados dispuestos a abandonar su puesto de trabajo. Uno de los principales ...
En los últimos años se está viviendo un intenso debate político y social sobre la sostenibilidad de las pensiones y el retraso de la edad de jubilación. Al mismo tiempo, las empresas acusan un envejecimiento pr...
Hace meses que las principales tecnológicas americanas, con Alphabet, Meta o Amazon a la cabeza, rechazan el trabajo 100% en remoto y apuestan por un modelo de trabajo híbrido con más presencialidad. Ahora la t...
El auge del trabajo remoto cuyo punto más alto tuvo lugar durante la pandemia parece estar perdiendo impulso. Algunas de las grandes empresas que habían abrazado esta modalidad, y que en ocasiones llevaron a su...
2023 está siendo un año muy convulso en cuanto a condiciones de trabajo ya que las empresas están intentando volver a la presencialidad en las oficinas de antes de la pandemia, pero con empleados que ya se cont...
A principios de años Valencia era el escenario de una prueba piloto para implantar la semana laboral de cuatro días, con unos resultados prometedores que todavía se están estudiando. Por otro lado, los datos ap...
Los ejemplos son múltiples, por desgracia. Ofertas de trabajo con sueldos paupérrimos a jornada completa y múltiples obligaciones. No son casos aislados, y la mejor prueba de ello son los últimos datos del Inst...
La conciliación familiar es una parte fundamental para el sistema laboral ya que en ese delicado equilibrio entra en juego la brecha de género y la exclusión del mercado laboral de personas que priorizan el cui...