El curso ABC de la ciberseguridad nació de la necesidad de capacitar a los colaboradores transformando la formación corporativa a través de cursos accesibles, dinámicos y altamente relevantes.
Skills Innovation, es una plataforma de cursos que nació en 2021, ante la necesidad de las empresas de capacitar a sus colaboradores a distancia.
Ahí fue dónde Josefina Barbosa Avilés comenzó a explorar plataformas LMS (Learning Management Systems) dónde se rodeó de expertos y programadores para desarrollar una solución propia, accesible y eficiente que es Skills Innovation una realidad consolidada que ha simplificado el acceso a la capacitación en múltiples empresas mexicanas.
Skills Innovation, se destaca por transformar la formación corporativa a través de cursos accesibles, dinámicos y altamente relevantes como lo es la ciberseguridad.
Si bien México es uno de los países con más ataques cibernéticos en LATAM, el área de TI necesita un total apoyo, tanto de herramientas efectivas contra ransomware y monitoreo, como colaboración de los mismos compañeros, ente esta problemática surgió el curso “ABC de la Ciberseguridad”.
“La ciberseguridad no depende solo de las herramientas tecnológicas, sino también del factor humano. Muchas empresas tienen plataformas sofisticadas para protegerse, pero si los colaboradores no están capacitados, todo ese esfuerzo se viene abajo”, comentó Josefina Barbosa, Fundadora de Skills Innovation
El curso “ABC de la Ciberseguridad”, enfocado a personas que no necesariamente pertenecen al área de TI. El objetivo es enseñar de forma sencilla cómo ocurren los ciberataques, cómo prevenirlos y qué hábitos cotidianos pueden generar vulnerabilidades, como conectarse a redes Wi-Fi públicas o descargar archivos sospechosos.
Uno de los diferenciadores de Skills Innovation es la capacitación LMS que brinda flexibilidad, retención y personalización, entre los beneficios se encuentran:
- Acceso 24/7: desde cualquier dispositivo con internet.
- Flexibilidad horaria: los colaboradores pueden tomar los cursos cuando más les convenga.
- Ahorro en costos: sin necesidad de salas, coffee breaks o traslados.
- Mayor retención de información: gracias al uso de microlearning, gamificación y contenidos en formato corto (máximo 12 minutos por video).
- Dinamismo: cursos diseñados al estilo de las redes sociales, rápidos, directos y atractivos.
“Las empresas recibirán reportes detallados del avance de sus colaboradores, lo que permite medir el impacto de cada curso” comentó la Fundadora de Skills Innovation.
Skills Innovation está impulsando sus servicios en eventos como Premio Emprendedor Coparmex, y su visión es llegar a nivel internacional.
“Queremos que nuestra plataforma sea utilizada en cualquier parte del mundo. Ya estamos en varios estados de México y la plataforma permite ese alcance global”, afirmó Josefina Barbosa.
La prioridad seguirá siendo ofrecer capacitación dinámica, útil y que genere valor en el día a día de los colaboradores, alejándose del estigma de que capacitarse es aburrido o una obligación.
“Muchas veces ven la capacitación como un gasto, pero en realidad es una inversión. Invertir en el desarrollo de tu gente trae beneficios enormes a mediano y largo plazo. He visto los resultados con las empresas que trabajan con nosotros.”, finalizó Josefina Barbosa, Fundadora se Skills Innovation.
Para más información visita: https://skillsinnovation.mx/
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