Baja California Sur es la entidad con el mejor resultado en el mercado de trabajo de México. Le siguen Ciudad de México y Jalisco. La clasificación aparece en el Índice de Competitividad Estatal 2026 realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y tiene una precisión, ya que compara estados, no ciudades. Aunque la capital figura en la lista, el estudio no evalúa por separado a Guadalajara, La Paz ni a ninguna otra ciudad.
El primer lugar también tiene el ingreso promedio más alto entre quienes trabajan tiempo completo, 16,472 pesos mensuales en Baja California Sur. Sin embargo, el salario es solo una parte de la evaluación. El índice reúne indicadores sobre las condiciones que encuentran trabajadores y empleadores en cada entidad.
Baja California Sur lidera, pero también tiene retos
De acuerdo con las ICE 2026 el ingreso promedio de los trabajadores de tiempo completo en Baja California Sur pasó de 15,825 a 16,472 pesos mensuales entre las mediciones de 2025 y 2026. La entidad obtuvo el primer puesto nacional en ese indicador y en el subíndice completo de mercado de trabajo.
Su resultado convive con otros datos que impiden reducir el panorama a una sola cifra, 38% de su población ocupada trabaja en la informalidad y 19.9% cumple jornadas de más de 48 horas semanales. El estudio describe a Baja California Sur como una economía impulsada por el turismo, con salarios relativamente altos y bajos niveles de informalidad frente a otras entidades.
Ciudad de México ocupa el segundo puesto laboral y Jalisco, el tercero, según el reporte. Hay otra distinción en el índice general de competitividad, la capital aparece primera, mientras Baja California Sur es quinta y Jalisco sexta. La clasificación de mejores lugares para trabajar corresponde específicamente al apartado laboral.
¿Qué significa “mejor para trabajar”?
El anexo metodológico del ICE 2026 explica que el subíndice considera, entre otros factores, informalidad, ingresos de trabajadores de tiempo completo, desigualdad salarial, jornadas largas, escolaridad y diferencias de ingresos entre mujeres y hombres. Para el indicador salarial, “tiempo completo” significa trabajar 35 horas o más por semana. La cifra publicada es un promedio mensual, no una oferta de sueldo para quien se mude al estado.
El resultado tampoco significa que todas las personas tengan acceso a un empleo formal. El propio estudio señala que la informalidad laboral se mantiene en 54.6% como promedio estatal y que los avances educativos todavía enfrentan el reto de convertirse en empleos registrados ante el IMSS.
Ese contraste entre informalidad y escolaridad ya lo habíamos reportado anteriormente en Xataka México, y estudiar más puede mejorar las posibilidades de acceder a un empleo formal, pero no lo garantiza. Por eso, el listado del IMCO sirve para comparar las condiciones laborales de las entidades, aunque la experiencia de cada trabajador dependa del empleo que consiga y de sus prestaciones.
El ICE 2026 analiza las 32 entidades con 53 indicadores agrupados en seis subíndices. Su apartado laboral ofrece una respuesta concreta a dónde se observan mejores resultados en conjunto. Para decidir dónde trabajar, la clasificación es un punto de partida; el sueldo, la jornada y la formalidad de una vacante siguen siendo datos indispensables.
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