El éxito representa el 1% de tu trabajo, y es el resultado del otro 99%, que llamamos fracaso

A 34 años de su muerte, el legado de Soichiro Honda sigue vigente. Proveniente de una familia humilde, fundó una de las compañías más importantes del siglo XX, la cual ayudó a Japón a recuperarse de los desastres de la Segunda Guerra Mundial. Hoy en día, Honda se erige como el mayor fabricante de motocicletas a nivel mundial y es también uno de los más grandes productores de automóviles del planeta.

Soichiro Honda fue también un ejemplo de tenacidad y disciplina. A los 15 años comenzó a trabajar en un taller mecánico, donde aprendió el oficio de manera autodidacta. Honda fue un innovador y un inconforme, con una forma de entender la vida y el trabajo poco convencional. Esto se vio reflejado en muchas de las frases que dejó para la posteridad.

Soichiro no temía reconocer que no era un empresario, sino un ingeniero. Una vez admitió, con una mezcla de autocrítica y honestidad, que «si hubiera tenido que dirigir la empresa yo, la habría llevado a la bancarrota rápidamente«, dijo. De las cuestiones financieras se encargaba Takeo Fujisawa, junto a quien fundó Honda Motor Co. Ltd. Aunque su nombre suele pasar desapercibido cuando pensamos en la compañía, lo cierto es que fue tan importante como el mismísimo Honda.

Hijo de un herrero y una tejedora, desde temprana edad se familiarizó con piezas y engranajes. En otra ocasión contó que cuando tenía ocho años cuando vio un coche por primera vez y quedó tan fascinado que soñó con poder fabricar algún día un automóvil. A los 15 años abandonó sus estudios y se mudó a Tokio, donde se convirtió en aprendiz en el taller mecánico Art Shokai.

Ese lugar también fue donde pudo cumplir su sueño, pues participó activamente en la creación de su primer auto de carreras, el Curtiss, que a los 18 años ganó el campeonato nacional japonés. 

La clave del éxito según Honda

Para Honda, la práctica y la experiencia eran mucho más valiosas que los diplomas de las escuelas, los cuales, según él «no valen ni el papel sobre el que están impresos». Para él, la clave del éxito era, por supuesto, el trabajo, pero más que eso, la enseñanza que dejaba el fracaso.

El éxito representa el 1% de tu trabajo, y es el resultado del otro 99%, que llamamos fracaso

Soichiro Honda.

Imagen | Honda.

Esta mentalidad fue responsable de proyectos como Hondamatic, la primera transmisión automática diseñada íntegramente por Honda en los años 60. El proceso estuvo lleno de pruebas y errores que al final permitieron sentar las bases para la innovación de la empresa. 

Para Honda, el coraje, la perseverancia y la capacidad de soñar eran claves para alcanzar el éxito. Decía que «cuando una persona cree profundamente en algo, esto le permite encontrar una fuerza interna inmensa para superar todos sus fracasos«. 

Esta filosofía la llevó también al ámbito corporativo. De hecho, Honda creía que «La gente no va a sacrificarse por la empresa. Vienen a trabajar a la compañía para disfrutar, y es ese el sentimiento que conducirá a la innovación«.

Imagen de portada | Honda.

En Xataka México | El CEO de Perplexity lo tiene claro: en el futuro, quienes dominen la IA tendrán ventaja a la hora de conseguir trabajo.

En Xataka México | Jensen Huang, CEO de Nvidia: China «no necesita los chips de Nvidia, ni las plataformas tecnológicas estadounidenses, para construir su ejército».